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取消QFII、RQFII额度限制利好哪些个股？取消QFII、RQFII额度限制后，将利好哪些股呢？分析人士表示，QFII投资相对稳健，偏好高分红、稳增长的个股，对于目前QFII已经大比例持股或者近期进行过增持的个股，不排除在开放限制后，QFII继续对相关个股加大投资力度。

责任编辑：郭建有没有发现，最近券商APP的花样是不是有点多？理财产品多了！趣味投教多了！没错，这就是证券业的818理财节。每年8月，各种购物节就又会纷至沓来，各种购物节往往是想法设法帮你花钱，而券商的理财节，是怎么帮你赚钱！其实，自去年开始，就有券商陆续打造证券业的818理财节。今年，正有更多的券商加入进来，“人工造节”正渐具规模。据券商中国记者不完全统计，30家券商在今年的818理财节期间推出精选优惠的产品，以投资者教育为主线通过线上平台传导专业的资产配置方法，培养投资者正确的理财观念……

四是实施信用信贷相长行动，优化农村信用环境。兰考试验区通过创新“普惠授信”，在农户“用信”过程中，完成农户信用信息的采集和更新，引导农户积累良好的信用记录，实现信用与信贷互促相长的良性循环，进而优化农村信用环境。兰考县专门研究守信激励和失信联合惩戒措施，对守信农户提升授信额度、给予利率优惠；出台失信惩戒“铁五条”，对失信者全部列入法院黑名单，列为老赖户，张榜公布，在电视台和互联网站“曝光”，限制其高消费，停止县级优惠措施，推动形成人人讲信用的良好社会风气，助力形成好家风、好村风、好民风。截至2019年4月末，兰考已通过农村和中小企业信用信息系统录入16.03万农户信息、5708户中小企业信息，92.3%的农户有了电子信用档案。

“在本次竞聘中，部门正职级职务数从143个减为95个，减少了三分之一。3个主管级干部脱颖而出，成为了部门正职级干部。26名主管级干部提拔为部门副职，12名部门副职竞聘为部门正职。”谭旭光介绍，这次公开竞聘和调整涉及279人次，规模之大，透明度之高，这在中国重汽历史上还是第一次。在这一轮竞聘之前，还公开竞聘了二级单位的财务总监和部分部门副职级以上领导干部，另外还有116名干部从领导岗位上退下来。

米格-27战斗机是印度空军的老式战斗机，该型号战斗机此前在印度曾多次发生坠毁事故。（央视记者 高瞻）责任编辑：张申谭旭光“亮剑”重汽集团人事改革：64个部门负责人竞聘上岗■本报记者赵彬彬2月10日，刚入主中国重汽集团5个月的谭旭光“亮剑”重汽集团人事改革，主导了该集团历史上最大规模的干部人事调整：64名二级单位主要领导经过公开竞聘上岗，公开竞聘和调整涉及279人次。

7月9日，在前任行长辞任一个月后，贵阳银行董事长、监事长、副行长罕见地同时递交了辞职报告。原董事长陈宗权的辞职，原因为“到龄退休”，贵阳银行原监事长张正海当选为新任董事长。而接任贵阳银行新监事长的，是贵阳银行原执行董事、副行长杨琪。另外，贵阳银行新上任的行长为该行原副行长夏玉琳。